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作为中小民企的老板，我参加的管理培训可不少。和众多参加管理培训的老板一样，我深知，唯有多学习前沿的管理知识，多了解当下的环境时势，多结识同道中人，方能带领自己的企业向巅...
企业倒闭的原因有千千万万种，包括以下这三种：关心局部大于关心全局；员工关心上司大于关心客户；关心活动大于输出。 关心局部大于关心全局 这个病灶就是过去的管理是由...
人才是一个企业生存与发展的核心要素。但很多老板都烦恼，自己的企业无人才可用。对于这个问题，我们给你提供四招。 充分地重视人 充分地重视人，即视员工为企业的最佳...
全球经济格局发生变化，中国产业结构正在调整，移动互联网带来了各种颠覆……对不少民企来说，这是个充满挑战的时代。 但这也是最好的时代，大浪淘沙，淘到最后的...
古语云“不患寡而患不均。”苏州相城区CEO商学院：不公平的薪酬体系，直接影响员工的士气，甚至造成流失。那么，如何保证薪酬的公平性？ 虽然各行各业保证薪酬公平...
我们常说一句话：三流企业卖体力；二流企业卖技术；一流企业卖文化。同时，重庆江北区CEO商学院：我们又经常说一句话：一年企业靠运气；十年企业靠经营；百年企业靠文化。 道理虽然...
现在正值年中，不少企业会召开半年总结会。而这个会议是否开好，会影响下半年的成绩。那么，深圳总裁培训课程：如何开好公司的半年总结会呢？ 一、认识层面：回答好三个问题 ...
重庆江北区企业管理：如果说规章制度是企业的“硬规则”的话，企业文化就是企业的“软性作业规则”，文化引领企业方向，制度驱动企业前进，二者相互影响、相...
松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”因此，管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。深圳车公庙管理类课程：正如人体内的血液...
彼得•德鲁克在说：没有唯一正确的组织结构，只有普遍适用的组织原则，组织结构千变万化，但掌握了组织设计的基本原则，深圳领袖素质课程：就可以根据战略及业务的需要，从容设计...
一支高效的团队，可以战无不胜攻无不克，帮助企业快速赢得市场，形成自己的核心竞争力。那么，如何打造一支高效的团队呢？这里有几个实用的方法。 打造一支高效的团队，可以通过...
家族化管理，仍是很多企业的主要管理方式。大渡口区企业管理培训：但是老板要注意的是，在家族化管理中，可能会遇到的三个坑。 无流程、无责任 家族企业很容易抗拒责任制...
领导力的本质是影响力。深圳福田MBA工商管理课程：高管如何提升自己的影响力？关于影响力，有三个秘密要告诉你。 一、高管影响力的界定 对于影响力，可以理解为“在...
