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作为中小民企的老板,我参加的管理培训可不少。和众多参加管理培训的老板一样,我深知,唯有多学习前沿的管理知识,多了解当下的环境时势,多结识同道中人,方能带领自己的企业向巅...
企业倒闭的原因有千千万万种,包括以下这三种:关心局部大于关心全局;员工关心上司大于关心客户;关心活动大于输出。 关心局部大于关心全局 这个病灶就是过去的管理是由...
人才是一个企业生存与发展的核心要素。但很多老板都烦恼,自己的企业无人才可用。对于这个问题,我们给你提供四招。 充分地重视人 充分地重视人,即视员工为企业的最佳...
全球经济格局发生变化,中国产业结构正在调整,移动互联网带来了各种颠覆……对不少民企来说,这是个充满挑战的时代。 但这也是最好的时代,大浪淘沙,淘到最后的...
古语云“不患寡而患不均。”苏州相城区CEO商学院:不公平的薪酬体系,直接影响员工的士气,甚至造成流失。那么,如何保证薪酬的公平性? 虽然各行各业保证薪酬公平...
我们常说一句话:三流企业卖体力;二流企业卖技术;一流企业卖文化。同时,重庆江北区CEO商学院:我们又经常说一句话:一年企业靠运气;十年企业靠经营;百年企业靠文化。 道理虽然...
现在正值年中,不少企业会召开半年总结会。而这个会议是否开好,会影响下半年的成绩。那么,深圳总裁培训课程:如何开好公司的半年总结会呢? 一、认识层面:回答好三个问题 ...
重庆江北区企业管理:如果说规章制度是企业的“硬规则”的话,企业文化就是企业的“软性作业规则”,文化引领企业方向,制度驱动企业前进,二者相互影响、相...
松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”因此,管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面。深圳车公庙管理类课程:正如人体内的血液...
彼得•德鲁克在说:没有唯一正确的组织结构,只有普遍适用的组织原则,组织结构千变万化,但掌握了组织设计的基本原则,深圳领袖素质课程:就可以根据战略及业务的需要,从容设计...
一支高效的团队,可以战无不胜攻无不克,帮助企业快速赢得市场,形成自己的核心竞争力。那么,如何打造一支高效的团队呢?这里有几个实用的方法。 打造一支高效的团队,可以通过...
家族化管理,仍是很多企业的主要管理方式。大渡口区企业管理培训:但是老板要注意的是,在家族化管理中,可能会遇到的三个坑。 无流程、无责任 家族企业很容易抗拒责任制...
领导力的本质是影响力。深圳福田MBA工商管理课程:高管如何提升自己的影响力?关于影响力,有三个秘密要告诉你。 一、高管影响力的界定 对于影响力,可以理解为“在...